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◆商品內容:【藍色夢幻】雙人四件式被套床包組
內容件數:雙人薄床包 x 1 + 雙人薄被套 x 1 + 薄枕套 x 2,共4件/組
材質:超細纖維棉(100% Polyester)
產地:全程台灣印染、製造、包裝

◆商品尺寸:
雙人薄床包─ 5 x 6.2 尺(150 x 186 公分)
雙人薄被套─ 6 x 7 尺(180 x 210 公分)
美式信封薄枕套─ 1.5 x 2.5 尺(45 x 75 公分)

◆特殊做工:
床包強力彈性收縮帶:有(床頭床尾ㄇ字型車法)
可包覆床墊高度:23公分
被套內綁繩:四角皆雙條綁繩

◆清潔保養方式:
◎初次使用前,可先單獨下水清洗一次,將表面的漿質及印染浮色洗掉,使用起來會比較柔軟,將來清洗時也不大容易褪色。
◎洗滌方式為:先將中性洗滌劑倒入洗衣機的水中,水溫不要超過30℃,待洗滌劑完全溶解再放入床組,注意浸泡時間不要超過10分鐘。
◎請勿使用漂白水或強力清洗劑。
◎同時,清洗時淺色的要與深色分開洗滌,避免顏色互染。
◎清洗後盡量置於室外通風處自然風乾。

◆注意事項:
網路購物享十日鑑賞期,非試用期,個人衛生用品,經拆封使用後恕不接受退換貨。
商品如經拆封、使用、下水、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時,恕無法退貨!
顏色:如圖。(商品顏色僅供參考,色樣會因電腦螢幕設定不同而有誤差,顏色以實際商品為主)
※網頁圖片僅為示意圖參考,不含拍攝道具,實際出貨件數以「內容件數」說明為主。
※請於鑑賞期內確定尺寸規格無誤再使用。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者許秩維高雄12日電)勞動部規劃,未具本職的大專校院兼任教師自8月起適用勞基法,私校校長擔心會衍生代課鐘點費、不續聘會產生資遣費等,恐降低學校聘僱兼任教師意願。

106年全國大專校院校長會議今天在高雄舉行,邀請全國158所公私立大專校院(含軍警校院)校長參與,下午進行提案討論。

勞動部規劃,大專校院編制外未具本職的兼任教師,今年8月起適用勞基法,東海大學提案指出,私校辦學經費主要來自學雜費,但學雜費調漲不易,兼任教師參加勞健保後,已造成私校很大負擔,若再適用勞基法,勞退金、資遣費、代課費等支出,會讓私校財務負擔雪上加霜,希望教育部協調勞動部,撤銷兼任教師適用勞基法規劃。

私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥指出,未具本職的兼任教師若適用勞基法,就有婚假、育嬰假等,兼任老師請假時,學校要另找教師代課,並支付鐘點費,如果不續聘兼任教師,還會產生資遣費,甚至是官司糾紛,額外經費支出和行政作業將造成學校很大負擔。

葛自祥指出,每個職業場域都有不同性質,如果都要用勞基法,「那何必要有教師法」,尤其部分私立科大辦學不易,且兼任教師比率的確較高,確實有聽到一些學校因此降低聘僱不具本職兼任教師的意願,這樣反而影響到兼任教師工作權。

私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任也表示,兼任教師適用勞基法牽涉成本和程序等問題,一例一休上路後,可能也會衝擊校園現場,每個行業都有其特殊性,針對未具本職的兼任教師,教育部應該另外訂定機制,來釐清他們的歸屬關係,不能全都由學校來承擔。

教育部人事處長李秉洲指出,根據教育部統計,現在約有1萬多名未具本職的兼任教師,為保障其勞動權益,教育部已於106年編列新台幣6000萬元預算,補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用,避免學校因新增成本而不予聘僱未具本職兼任教師,107年後還將逐年編列經費。

李秉洲表示,教育部也會修訂獎勵補助辦法,私校若主動調整未具本職兼任教師鐘點費給付標準和公校一致者,將以外加方式核給獎勵經費,且經費額度將不低於學校調整鐘點費所需成本需求的50%。1060112

中華電 (2412-TW) 今 (9) 日舉行年終尾牙感恩會,席開 105 桌,現場氣氛熱烈,上任 3 星期的董事長鄭優表示,雖然面對很大的競爭壓力,但對公司絕對有信心,因為技術專業在業界獲得肯定,他強調,將傳承歷屆董總的經驗及基礎,未來一定會更強更大。

鄭優表示,這是第二場感恩晚會,這段時間每天都聽取業務簡報,雖然面對很大的競爭壓力,但絕對有信心,因為技術及專業人才在業界獲得肯定,要面對激烈的競爭,同時也需要改善及提升訊號品質,加強 MOD 與寬頻網路整合,才能跟有線電視競爭,這是一定要做的。

他強調,在數位匯流時代,在國際上還有很多新的業務領域,結合中華電的技術人才開發新的業務領域,帶動新的成長動能;鄭優說,在傳承經驗及技術下,未來一定會更強更大。

總經理謝繼茂則指出,現在還有一批同仁在工作,提供 24 小時不中斷的服務,過去 1 年很辛苦,市場競爭在未來 1 年會更加白熱化,今年要更努力,開拓新的領域。

中華電年終尾牙感恩會,以『數位經濟的發動機、創新產業的領航員』為主軸,迎接 2017 年,鄭優除慰勞員工 1 年來的辛勞,也感謝集團子公司及合作夥伴共創的佳績。

展望 2017 年,鄭董事長則期勉同仁,面對市場激烈競爭,中華電信有優秀的人才與技術,有信心持續提供消費者更臻完善的通訊服務,將以『數位經濟的發動機、創新產業的領航員』為使命,持續佈建優質的通訊環境,帶動國內相關產業競爭力的提升。

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